9 formas en que Viva Engage puede impulsar tu cultura organizacional
Las empresas que buscan aumentar la productividad, fomentar la creatividad y mejorar la satisfacción de los empleados han valorado tradicionalmente el desarrollo de una cultura organizacional próspera e inclusiva. La demanda de herramientas eficaces de comunicación y colaboración nunca ha sido mayor que en esta era digital y acelerada. Permítenos presentarte Microsoft Viva Engage, una versión actualizada de Yammer que incluye muchas herramientas para empoderar, conectar y unir a cada empleado en tu organización.
Crear comunidades de empleados
Una de las principales ventajas de Microsoft Viva Engage es su capacidad para establecer y unir grupos de empleados. Estas comunidades en línea actúan como lugares donde las personas pueden conocer a otros trabajadores afines en función de sus intereses compartidos, profesiones, departamentos y más. Viva Engage fomenta la camaradería y desarrolla la estructura social de la empresa al ofrecer una plataforma para que las personas encuentren su lugar en el trabajo.
Compartir conocimientos a gran escala
En las situaciones laborales dispersas de hoy en día, mantener a todos informados e involucrados es esencial. Las empresas pueden utilizar Viva Engage para distribuir información a través de plataformas en línea y móviles mediante diversos tipos de anuncios, asegurando que las actualizaciones importantes sean recibidas por los miembros del personal donde quiera que se encuentren. Esta característica mejora la eficacia de la comunicación y brinda a los empleados las herramientas para sentirse informados y valorados.
Fomentar conversaciones abiertas
La clave para una comunicación efectiva es la reciprocidad. Al mencionar a los compañeros de trabajo, fijar conversaciones significativas y crear diálogos entre equipos y departamentos, Viva Engage permite a los empleados participar en discusiones abiertas. A través de la colaboración y la eliminación de barreras, este enfoque inclusivo permite que diferentes puntos de vista contribuyan a soluciones creativas.
Medir la participación
Los conocimientos basados en datos son esenciales para mejorar cualquier área de una organización. Los líderes pueden evaluar el nivel de actividad e identificar áreas para el desarrollo con la ayuda de los exhaustivos datos de participación en comunidades, eventos y discusiones que proporciona Viva Engage. Con esta información, las empresas pueden tomar medidas específicas para desarrollar su cultura empresarial.
Eventos virtuales
Las interacciones cara a cara han disminuido en la era del trabajo remoto. Este problema se resuelve con Microsoft Viva Engage, que ofrece una plataforma para organizar y participar en eventos virtuales. Los líderes y el personal pueden conectarse, tener conversaciones significativas y promover la cohesión y el propósito a través de reuniones y encuentros en línea.
Cultivar una cultura de intercambio de conocimientos
Un recurso crucial para cualquier empresa es el conocimiento. Viva Engage fomenta el intercambio abierto de conceptos, mejores prácticas y soluciones. Para promover una cultura de aprendizaje colectivo y crecimiento continuo, los empleados pueden publicar preguntas, buscar expertos en temas específicos y votar las soluciones más útiles.
Fomentar las voces individuales
Desarrollar una cultura organizacional inclusiva depende de las voces individuales de cada persona. Gracias a Viva Engage, los empleados pueden expresar sus intereses y pasiones, resaltar su trabajo y tener un impacto más significativo. La plataforma fomenta una comunidad diversa y activa al ofrecer un espacio para la expresión individual.
Facilitar el diálogo entre líderes y empleados
Una cultura organizacional sólida depende de la comunicación abierta entre la dirección y la fuerza laboral. Viva Engage proporciona un lugar centralizado para que los líderes compartan contenido, participen en discusiones, realicen campañas e interactúen directamente con el equipo. Como resultado, hay más confianza y apertura dentro de la empresa.
Fomentar la participación a través de eventos tipo preguntas y respuestas
Mediante el diálogo abierto y las sesiones de preguntas y respuestas, Viva Engage fomenta la participación. Gracias a este enfoque participativo, los empleados tienen la capacidad de hacer preguntas, buscar aclaraciones y expresar sus ideas, lo que fomenta una cultura donde se reconocen y aprecian las opiniones de todos.
En conclusión, Microsoft Viva Engage es una poderosa herramienta que puede transformar la forma en que las empresas abordan sus esfuerzos para establecer una cultura corporativa positiva. Esta plataforma puede mejorar significativamente la cultura organizacional de una empresa al fomentar la conectividad, la comunicación abierta, el intercambio de conocimientos y el empoderamiento individual. Al adoptar Viva Engage, las empresas pueden crear equipos más sólidos, comprometidos y resistentes a los desafíos del dinámico entorno empresarial actual. ¿Necesitas ayuda para implementarlo? ¡Comunícate con nuestro equipo de expertos en Viva Engage hoy!
