El contenido desactualizado e irrelevante, el desinterés y lo poco atractivo que pueda ser la intranet de tu empresa son solo algunas de las razones por las cuales los empleados no participan en ella. La intranet es una red virtual privada que es visible únicamente por el personal de la empresa. Existen herramientas que hacen que se convierta en una más atractiva y útil para los usuarios. Consultas en línea, formularios y hasta un calendario de eventos harán de este espacio uno que los empleados quieran visitar.

A continuación compartimos 4 consejos que deberías considerar para poder mejorar la adopción del uso de la Intranet en tu compañía.

1. “El contenido sigue siendo el rey”

Hemos escuchado esa frase muchas veces, pero definitivamente cuando hablamos de intranet tenemos que pensar en el contenido. No olvides revisarlo y actualizarlo regularmente para de esta forma mantener el interés de tus empleados.

2. Un toque personal

¡Crea un espacio atractivo! No permitas que tu intranet se convierta en una red aburrida y sin gracia. Personaliza tu red con los colores y elementos de tu marca y añade funcionalidades características de tu empresa. Puedes también crear un espacio para los cumpleaños de tus colegas y compartir información de actividades de la empresa.

3. Que sea accesible

Convierte tu portal de intranet en uno responsivo. Esto hará que el contenido se adapte al tamaño del dispositivo que se esté utilizando haciendo que los empleados se animen a accederla desde cualquier lugar.

4. Conviértela en algo útil

Considera que este espacio debe contar con contenido útil para tus empleados. Escribe una lista de funcionalidades que debe tener tu intranet y recurre a un proceso de personalización. Documentos importantes, plan de vacaciones, calendarios y solicitudes son solo algunas de las ideas que debes tomar en cuenta.

Integra a tu equipo de trabajo en un espacio que reúna todas las herramientas que necesitan. Escucha sus principales preocupaciones y considéralas. Organiza un plan estratégico y ponlo en acción.

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